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小心!埋在《延禧攻略》中的误区

30 6月 , 2019  

二、管事公公的断案逻辑适用职场吗?

你们都记住了,在宫里头当差,就是要少说话,多办事。主子最厌搬弄是非的。拉出去,除名!

主管公公的话听起来确实有一定的道理,但说话不等于搬弄是非,而且他是如何断定这个举报者就是搬弄是非的呢?是因为魏璎珞的理由太充分吗?还是因为怜惜人才故意牺牲掉举报人?还是主角的光环太强大让人偏袒?

如果这是你企业的遴选考试,有人举报作弊,换作你是主考官,你会怎么处理这件事呢?如果你是老板呢,又会如何对待此事?

可见璎珞的这段专业技能过硬,解决问题能力超强,不抱怨不甩锅就是干,这才是职场最需要的人。

一、魏璎珞帮助吉祥的行为,都值得效仿学习吗?

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在绣坊的考场上,由于吉祥的手被乌雅踩伤,陷入无法按时完成绣品的困境,魏璎珞再次出手相助,替吉祥完成了作品,却被人当场举报作弊。(这是魏璎珞第二次出手帮吉祥解围,引个问题:吉祥的素质是否适合在宫里当差?她笨手笨脚的特点恐怕有性命之忧,帮她留在宫里会不会也是害了她?就如在企业中,明明有些人不能胜任,你反复帮她,不仅不能带来效益,还可能培养的是猪一样的队友,成事不足败事有余。你的善,真的就是善吗?你对她的付出,真的就值吗?)

魏璎珞随机应变,利用“法无禁止即可为”的规则漏洞自圆其说,不仅赢得了考官的赞扬,还让举报人遭到淘汰出局。这样的结果,让不少喜欢魏璎珞的观众大快人心。但是,众宫女对魏璎珞的不爽,仅仅是因为她所说的眼红吗?

“吉祥他完不成绣作,就只能安排下差。因为我帮她受到了夸奖,你们个个就眼红,自己不帮人,还不准别人帮。天下有这样的道理吗?”

从客观的角度来讲,魏璎珞的这次行为,无意之间损害到了众人的利益,毕竟这是绣坊的招聘考试,是在竞争,优胜劣汰就是规矩,不存在“帮不帮”的道德问题,而是“公不公正”的利益问题。事件发生在考场,魏璎珞的行为即便不能判为“舞弊”,是不是也有“投机取巧”之嫌?就算这种行为机智过人,但在职场是否就值得提倡?

▍努力提升技能,让自己变得不可替代

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我没看过后宫戏。通常这种戏无非讲的就是一群妃嫔宫女争风吃醋、勾心斗角、争夺上位的故事,要么是基层女员工如何逆袭成老板娘,要么就是如何奋斗成老板的小妾,所以对于后宫戏,我一直是拒绝的。听说这部被不少人当做是职场攻略,出于好奇周末偷闲简单浏览了前两集……

▍少说话多做事,才能厚积薄发

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刺绣测试过程中,在小宫女吉祥因手指流血弄脏了作品,四处求救却无人帮助时,璎珞站出来与吉祥交换了作品,并在规定时间内弥补了吉祥的失误。两幅作品都受到了夸赞,此时,一个绣技被批评的宫女看不惯,站出来揭发了璎珞的“作弊”行为。然而,璎珞以“我们是合作完成了一幅牡丹锦鸡图”化解了危险。于是吴总管就将爱告状又没有专业技能的宫女拉出去除名。

三、如何理解我来上班不是为了交朋友?

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“……原本我不在乎,因为我入宫,也不是为了交朋友。但我今天必须警告你们,我,魏璎珞,天生脾气爆,不好惹,谁要是再叽叽歪歪,我有的是法子对付她……”

因为我来上班,也不是为了交朋友。这句话容易引起误解和误用。误解,以为职场不可以交朋友。其实,这句话要这样来理解:朋友可以交,但不是我进入职场的目的。也就是来做事比来交朋友更为重要,不能本末倒置。正是因为如此,所以这个道理一般只能放在自己的心底而不要当着人的面说出来,因为一旦说出口,就意味着你和大家在划清界限:我不稀罕和你们做朋友。这就等于将自己陷入了孤立无援之地。
说到交朋友,古人为我们总结了几条规律,帮助我们辨别自己交的是些什么朋友:

  • 以道交者,天荒而地老;
  • 以德交者,地久而天长;
  • 以色交者,色衰则爱弛;
  • 以财交者,财穷则人散;
  • 以利交者,利尽则交疏;
  • 必赢娱乐棋牌,以势交者,势倾则交绝。

有时候,丑话说在前面是情商高的表现,但是,要把握尺度,可以狠,但不要把话说绝了。职场不是较真的地方,有些事逢场作戏即可,得人心者,得职场。

皇宫生活就好比职业生涯,工作能力决定竞争态势,不学习提升就会被别人替代,机会从来都是留给有准备的人。“当一个机会给到你的时候,自己不够格,就不要抱怨生不逢时,而是要努力日积月累,让自己变得不可替代。你的技能越强,专业性越强,就越不可替代,在职场上晋升的空间就越大。”

璎珞的这段解释简直教科书级别的,有网友用普通话翻译了一下,大意就是,“之前都是用金丝银线的,但这次我用了鹿尾绒毛线,听说老板倡导节俭,金丝银线是很浪费的,我们大清创业也十分艰难啊,祖辈爷爷辈的衣服都用的是鹿尾绒线,所以我今年就特意用了鹿尾绒线,返祖归宗,迎合老板提倡节俭的号召,又可以让大家感念上一辈创业的艰辛,我用心良苦啊”。

富察皇后可以说是后宫的“主管”了,本剧一开始,她就沉溺在三年前的丧子之痛,至今没有走出来。

被皇上罚去抄书时,不仅抱怨多多,而且不止悔改,这要是放到职场去,就是毫无责任心的“劣质”员工。

作为《延禧攻略》里当之无愧的女主角,魏璎珞的能力绝对没得说。

同样在职场中,她就属于公司中的能力者。

在职场中,混日子的人不在少数,但像高贵妃不仅连本职工作也完成不好,还到处惹是生非、眼高于顶的,除了开除,没有别的结局适合她了。

不仅工作能力出众,还能处理好与上级的关系。在遇到紧急情况时的反应也很快,做事有方法,有魄力。他们心里很清楚老板和客户想要的是什么,也知道该用什么样的方式来对待他们。

本职工作绣工无敌,深得上级喜爱,在前几集就依次“干掉”了看她不顺眼的嬷嬷、使绊子的同僚,真是没见过这么霸气的新人小宫女了。

不仅与皇帝的关系疏远,更导致高贵妃的肆无忌惮。在认清现实之后,她开始逐渐掌握后宫权利,更是给了后宫妃子下马威。

前期娴妃出现的镜头不多,大多体现她在后宫中对于权力的无所求,只求皇上对她的关心和重视。

职场中的中立派,大多拥有比较高的能力,才能屹立不倒。这种人才很受老板欢迎,不搞小团体,还能兢兢业业的做好工作。不搞事才是最大的优点。

她的角色一开始是职场中的老好人,平衡各方势力。这种人其实是最聪明的,能力也不差,对事不对人,最重要的是能得到老板的信任。

▍娴妃—无欲无求的中立派


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